La situación en el Colegio Club Hípico de la comuna de El Bosque se ha tornado alarmante, ya que los mensajes intimidatorios dirigidos a los líderes sindicales han comenzado a generar inquietud entre los trabajadores. La organización sindical, fundada el 3 de septiembre de 2019, ha denunciado a través de su cuenta en TikTok (@s.escuelaclubhipico) una serie de amenazas específicas que buscan silenciar a sus dirigentes. El episodio más preocupante se produjo hace una semana, cuando se encontró un papel en la inspectoría del colegio que advertía: «Caty y David, dejen de hablar o los callaremos», lo que provocó una inmediata alarma entre los sindicalistas, quienes reconocieron la seriedad del mensaje y decidieron actuar en consecuencia.
Catherine Escobar, una de las dirigentas amenazadas, relató que al principio pensaron que se trataba de una broma. Sin embargo, al darse cuenta de la gravedad del asunto, la situación fue puesta en conocimiento de la dirección del colegio. Desde el sindicato, se mostró un firme rechazo a este acto de hostigamiento, enfatizando que no quedará impune. Las autoridades policiales (PDI) ya están investigando el caso para identificar a los responsables, mientras el colegio manifestó su compromiso de presentar una denuncia formal.
Los problemas en el Colegio Club Hípico no son recientes; según Escobar, han escalado desde la fundación del sindicato. La llegada de una nueva directora hace dos años marcó un cambio drástico, donde en vez de promover un ambiente ordenado, se tradujo en un ataque a los derechos de los sindicalistas, incluyendo la eliminación de bonos y la ruptura de la estabilidad laboral de varios compañeros que comenzaron a ser despedidos injustamente, lo que ha creado un clima de incertidumbre y hostilidad entre el personal.
Al mismo tiempo, el sindicato enfrenta constantes dificultades organizativas. Escobar denunció que se les impide realizar reuniones en el colegio y se intentan modificar los horarios de estos encuentros, dificultando aún más la participación de los trabajadores. Como si esto fuera poco, han surgido intentos por parte de la administración de crear un sindicato paralelo, conocido como «sindicato amarillo», que busca desmovilizar la lucha laboral del sindicato original y ofrecer una falsa sensación de seguridad laboral a aquellos que se alinean con la dirección del colegio.
A pesar de la adversidad, Escobar se muestra decidida a continuar la lucha por los derechos de los trabajadores. Asegura que el sindicato cuenta con el apoyo legal necesario para enfrentar los desafíos que han surgido, y reafirma su compromiso de defender a todos los miembros. La situación refleja una necesidad urgente de intervenir para garantizar la seguridad y el respeto de los derechos laborales en la institución, donde los trabajadores aspiran a transformar el ambiente laboral en uno libre de amenazas y represalias.
