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Reajuste Sector Público: Justicia Económica y Laboral

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Con un fuerte llamado a lograr 1usticia econ3mica y estabilidad laboral1, la Mesa del Sector Pblico, conformada por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y 16 organizaciones de trabajadores estatales, entreg oficialmente su Pliego de Negociacin 2025 al Ministerio de Hacienda. Esta entrega da inicio al proceso anual de reajuste y mejora de las condiciones laborales en el ltimo ao de Gobierno del Presidente Gabriel Boric, un acto que representa la voz de ms de 900 mil trabajadores del sector pblico en Chile. La coordinadora de la Mesa, Laura San Martn, enfatiz que el documento establece una hoja de ruta para una negociacin que consideran 1decisiva1, en un momento crucial para el pas y sus empleados estatales.

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El eje central de las demandas planteadas en el pliego es un reajuste real del 2% durante el perodo de diciembre 2025 a noviembre 2026, aplicable a todos los regmenes laborales del Estado, que incluye a trabajadores a honorarios, de municipalidades, universidades estatales y servicios locales de educacin (SLEP). En su discurso, San Martn subray que esta demanda no debe excluir a ningn trabajador y que se alinea con la realidad económica que viven miles de familias, clamando por una mejora que contrasta con las exorbitantes ganancias que registran el sector bancario y comercial. Junto a esta solicitud, se plantean ingresos mnimos por estamento y la entrega de un bono mensual para los trabajadores con remuneraciones brutas inferiores a $798.015.

La propuesta de la Mesa del Sector Pblico no solo aboga por mejores ingresos, sino que busca universalizar beneficios y derechos laborales hasta ahora excluidos. La coordinadora resalt la urgencia de eliminar los criterios de exclusin que afectan a trabajadores de leyes especiales, enfatizando que asegurar la cobertura de aguinaldos, bonos de vacaciones y otros beneficios es fundamental para garantizar condiciones laborales dignas. Asimismo, se demanda la derogacin de la causal de vacancia por salud incompatible y el fortalecimiento de la estabilidad laboral, lo que incluye el cumplimiento de acuerdos en salud mental y seguridad para los funcionarios.

Sin embargo, las organizaciones expresan su preocupacin por el contexto fiscal que rodea la negociacin. Mario Aguilar, presidente del Colegio de Profesores, mencion que el proyecto de Presupuesto 2025 no considera el reajuste del sector pblico, lo que podría interpretarse como un intento de aplicar un reajuste cero. Este escenario es inaceptable para los trabajadores, quienes exigen que el crecimiento del pas se refleje en el bienestar de los empleados pblicos y no solo en los intereses de grandes corporaciones. Aguilar enfatiz la necesidad de un petitorio que defienda la dignidad del trabajo pblico, remarcando la importancia de no dejarse arrastrar por campaas que buscan desacreditar esta labor.

Finalmente, la vicepresidenta de la CUT, Gabriela Faras, concluy haciendo un llamado a la unidad entre los trabajadores, destacando que la imagen de los funcionarios pblicos ha sido injustamente vulnerada. Faras hizo un llamado al Gobierno y al Parlamento para que se alineen con las demandas planteadas en el petitorio, ya que se trata de derechos justos y largamente esperados. Con una movilizacin clara, la Mesa del Sector Pblico se prepara para iniciar las mesas de negociacin tras la respuesta del Ministerio de Hacienda programada para el 4 de diciembre, manifestando que no permitirn retrocesos en los logros alcanzados.

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